在宅勤務においていちばん深刻なのは、孤独の問題だ。自宅においてひとりで仕事をしていれば、孤独になることは避けられない。しかも、そこに仕事上のトラブルやストレスなどが重なっていくとしたらどうなるだろう?
気軽に相談できる相手が近くにいるわけではないので、気楽なはずの在宅勤務がつらいものに変わっていってしまうことも考えられるのである。
事実、在宅勤務を始めた人の多くが、最初は孤独に悩まされるようだ。では、どうしたら孤独を乗り越えることができるのか? この点について、小山氏は少しばかり意外ところに焦点を当てている。
こうした趣味は仕事にも好循環をもたらす。たとえば、そのひとつが「人脈」だ。利害関係のない趣味の交流を通じ、いろいろなチャンスがめぐってくることも考えられるということである。
小山氏は文化庁の「日本遺産」というプロジェクトに関わっているが、それも能の稽古の仲間からの紹介だったという。初めて会う人とも、趣味の話で盛り上がれば距離がグッと近づくわけだ。
もうひとつは、活躍のフィールドが広がるという利点。事実、「日本遺産」のプロジェクトに関わったことをきっかけに、「文化財を活用した地域活性化」というテーマで研究することになったことから、京都造形芸術大学(現:京都芸術大学)の博士課程に進学したというのだ。
そうやって研究しているなか、今度は「地域の人々の創造性をどう引き出すか」というテーマが浮かび、それが現在の本業であるイノベーション・コンサルティングともつながっていったそうだ。
このように、「たかが趣味」と侮れないような展開を見せることがあるわけである。それを実感しているからこそ、これからの働き方においては、仕事と趣味の境界がどんどんなくなっていくだろうという実感を小山氏は持っているという。
毎日会社に出勤する生活を長く続けてきた人が、まったく違うライフスタイルである在宅勤務と取り入れるとなると、最初のうちはプレッシャーを感じることになるかもしれない。
しかし、それも考え方次第だ。いままでの生活習慣に執着していれば、違和感を覚えるのは無理もない話。だが、コロナの影響で社会は変わったのだ。好むと好まざるとにかかわらず、それは事実だ。
だとすれば、小山氏のいうように生き方や働き方を変えればいいのだ。しかも、人間は慣れるものだ。最初は不安かもしれないが、時間が解決してくれる部分も少なからずある。
つまり、続けていればいつか(それも、近い将来には)きっと、新たな生き方を身につけることができるに違いないのだ。考え方次第だということで、必ずしもネガティブに、悲観的に受け止める必要はないのである。