不撓不屈

確信の罠

確信の罠

吉川健太（きっかわ・けんた）は、ある日会社で同僚の坂井真希（さかい・まき）と激しい口論になった。プロジェクトの進行方法について意見が対立し、健太は自分の方法が正しいと確信していた。彼はプロジェクトリーダーとしての責任を全うしようと必死だった。

「真希さん、これ以上の議論は無駄です。私の提案が最も効果的であり、これが正しい方法です。」健太は声を荒げた。

真希は冷静に反論した。「健太さん、私たちはチームで仕事をしています。一人の意見が正しいとは限りません。みんなの意見を尊重しなければ、良い結果は得られませんよ。」

しかし、健太は耳を貸さなかった。彼は自分の方法が最も効率的で成功への道だと信じていた。その確信が、彼を権力争いの舞台へと導いていった。

その日の夜、健太は自宅で一人考え込んでいた。真希の言葉が頭から離れない。しかし、彼は自分の立場を正当化し続けた。「自分が正しいんだ。だから譲れない。」そう自分に言い聞かせた。

数日後、健太の確信はますます強まった。彼はプロジェクト会議で再び自分の提案を強く押し通そうとした。会議室には緊張が漂い、チームメンバーは困惑した表情を浮かべていた。

「健太さん、少し冷静になりましょう。私たち全員が納得できる方法を見つけるべきです。」チームの一人が慎重に言った。

しかし、健太は聞く耳を持たなかった。「いや、私が正しい。これが最善の方法なんだ。」その言葉は、まるで自分に対する信念を強化する呪文のようだった。

その後、プロジェクトは予想通りの進展を見せず、チーム内での不満が高まった。健太の独断専行は、チームの士気を低下させ、プロジェクトの進行に大きな障害をもたらしていた。

ある日、健太は上司の佐藤部長（さとう・ぶちょう）に呼び出された。彼は緊張しながら部長室に入った。

「吉川君、最近のプロジェクトについて話したい。」佐藤部長は穏やかに話し始めた。「君の情熱と努力は評価する。しかし、チーム全体の意見を無視することは問題だ。」

健太は反論しようとしたが、佐藤部長はそれを制止した。「人は、対人関係のなかで『わたしは正しいのだ』と確信した瞬間、すでに権力争いに足を踏み入れているのです。君もその罠に陥っている。」

その言葉に、健太はハッとした。自分が権力争いに巻き込まれていることに気づいたのだ。彼は頭を垂れ、自分の過ちを認めた。「部長、おっしゃる通りです。私がチームの意見を無視し、自分の考えを押し通してしまいました。」

佐藤部長は優しく微笑んだ。「過ちを認めることは大切だ。これからはチームと共に進む方法を見つけよう。私たち全員が協力し合うことで、より良い結果を得ることができる。」

健太はその言葉に励まされ、新たな決意を胸に秘めた。彼はプロジェクト会議でチーム全員に謝罪し、再び意見を聞く姿勢を示した。最初はぎこちなかったが、次第にチーム内の信頼が回復し、プロジェクトは軌道に乗り始めた。

チームメンバーは健太の変化に感謝し、協力して仕事を進めることができた。健太は、自分が一人で正しいと確信することの危険性を学び、他者の意見を尊重する大切さを理解した。

最終的に、プロジェクトは成功を収め、健太はチームリーダーとして成長を遂げた。彼はもう、自分だけが正しいと思い込むことはなく、常に他者と協力し合いながら前に進むことを心に誓ったのだった。