半分未満しかいない
片方のみの主張を鵜呑みにしてはならないと学ぶ機会は、新入社員研修や新人研修でも得られます。今回はそれと、それを発展させた「厳しい現実」について書きますね。
会社や組織に新人として加わり、研修を経験した日本人のほぼ全ては、「勝手な思い込みで仕事をしてはならない」と教育されるでしょう。この教育は、片方のみの主張を鵜呑みにしてはならない、に等しいと言えます。「自分の勝手な思い込み」は、「自分という片方のみの考え」に他ならないんですね。
研修でこの教育を受けた大多数の日本人は、その正しさを理解し、それを活かして仕事をしてゆくと思います。けれどもそれ以降は、多数派と少数派に分かれます。「勝手な思い込みで仕事をしてはならない」が、日常の人付き合いにおいても正しいと気づき実践できる人は、少数派でしかないんですよ。
続きは次回に。
会社や組織に新人として加わり、研修を経験した日本人のほぼ全ては、「勝手な思い込みで仕事をしてはならない」と教育されるでしょう。この教育は、片方のみの主張を鵜呑みにしてはならない、に等しいと言えます。「自分の勝手な思い込み」は、「自分という片方のみの考え」に他ならないんですね。
研修でこの教育を受けた大多数の日本人は、その正しさを理解し、それを活かして仕事をしてゆくと思います。けれどもそれ以降は、多数派と少数派に分かれます。「勝手な思い込みで仕事をしてはならない」が、日常の人付き合いにおいても正しいと気づき実践できる人は、少数派でしかないんですよ。
続きは次回に。
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登録日 2022.03.19 05:40
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